新宝体育官网

(集團)公司召開2022年經營工作暨團隊建設會議

發表時間:2023-01-25 09:40

2022年1月22日上午,(集團)公司2022年經營工作暨團隊建設會議在321創意園召開。


剛剛過去的2021年是極不平凡的一年,這一年,(集團)公司在波濤翻滾的市場中企穩前行,蓄勢兩年的醫康養示范區即將投運,三五規劃進入收官的最后沖刺階段。


面對2022年集團的經營形勢,市場環境更加充滿不確定性,我們該怎么看,我們該怎么干,如何在不確定性中尋找長江紫東的解決方案?(集團)公司董事長、總經理、黨委書記李迎發表了《打勝4411的攻堅戰   實現小弱至中的質變目標》的重要主題講話。

微信圖片_20220125094052.jpg

李總首先通過分析2021年的經營數據,總結了企業的經營態勢,并對長江紫東進行了深刻的自我審視,據此提出了2022年度“至中、現金、一線”的經營主題詞。


2022年對長江紫東,是一個重要的關口,必須完成“4411”的經營目標,而關鍵是能否打勝核心主業的“開局之戰”、轉型產業的“破局之戰”和資本經營的“布局之戰”。

微信圖片_20220125094129.jpg

李總指出今年“4411”任務艱巨,市場和疫情的不確定性又將帶來諸多的困難,所以今年的團建工作的重點就是抓好“三線”建設。


李總強調,做實一線是今年團建的核心任務,要下大力氣抓好一線指揮隊伍、骨干隊伍和領導班子的建設,激活一線火力的創效能力;同時做精二線,通過精兵簡政、提高門檻,根治“中層危機”;并且做強三線,讓決策更完善、更科學、更有效、更開放。

微信圖片_20220125094150.jpg

暮色蒼茫看勁松,滄海橫流顯英雄。形勢嚴峻,任務艱巨,李總希望全體員工堅定不移執行(集團)戰略、堅定不移瞄準4411目標、堅定不移做實一線火力、堅定不移打勝三局之戰、堅定不移依靠核心團隊,努力實現“由小至中、由弱至中”的發展目標,以昂揚的姿態跨入第三個十年的快速成長之道。


會議宣布了首批高管人員的任職令,并舉行目標責任書的簽字儀式。

微信圖片_20220125094213.jpg微信圖片_20220125094222.jpg微信圖片_20220125094225.jpg

首批高管簽訂目標責任書

會議表彰了2021年度集團優秀集體、先進集體、第二批“五星員工”和先進個人,集團公司集團黨委書記、董事長、總經理李迎分別為受表彰的優秀集體稱號、先進集體、五星員工和先進個人頒發了證書并合影留念。


成都長江醫院外二科、成都春天酒店榮獲2021年度集團優秀集體稱號。

微信圖片_20220125094317.jpg

2021年度集團優秀集體

萬邦物業紫金分公司、萬邦物業鳳凰項目部、長江物業分公司、醫康養示范區信息部四個單位榮獲2021年度集團先進集體。

微信圖片_20220125094337.jpg2021年度集團先進集體

王仕兵等榮獲集團公司第二批五星員工。

微信圖片_20220125094420.jpg禹凱等榮獲集團公司年度先進個人。

微信圖片_20220125094439.jpg最后會議號召全體員工,上下一心,應變而攻,乘難而為,以良好的業績,迎接集團公司創建20周年!